事業部長候補＜法人ソリューション事業＞医師採用インフラサービスの事業開発（BizDev）
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 医師向け国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」（医師会員34万人以上、国内医師の9割が登録）を基盤とする当社において、新時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発（BizDev）をお任せします。 従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。 具体的な業務内容： 「M3 Career Prime」の事業戦略・ロードマップの立案と実行 ・事業計画（P/L）の策定、KPI管理 ・エムスリーグループの圧倒的なアセットを掛け合わせ、医療機関向けの現行プロダクトの拡張・改善 ・顧客（医療機関・病院経営層）の潜在ニーズや市場データを基にした、新規ソリューション・機能の企画・開発 50～100名規模の多職種組織のマネジメントと変革 ・営業企画、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどが在籍する大規模組織の統括 ・データドリブンな営業組織へのトランスフォーメーションの推進 主要な医療法人グループやパートナー企業とのアライアンス・アプローチ戦略の構築 当ポジションの魅力： 正社員・パート・スポット・派遣という「特性の異なる4つの雇用形態」の全方位展開を強みに、オペレーションのDX、マッチングアルゴリズムの進化、組織構造改革を断行し、数億～数十億円規模の事業を非連続にグロースさせるやりがいがあります。 募集背景： 医療業界は、地域医療の偏在や「医師の働き方改革」など、過去に類を見ない変革期を迎えています。当社が展開する「M3 Career Prime」は、34万人以上の医師会員基盤という圧倒的アセットを武器に、医療機関の「採用・経営インフラ」となるプラットフォームへの進化を目指しています。 既存事業のプロフェッショナルは多く在籍しているものの、複雑化する経営課題に対し、単なるパッケージ提案を超え、データとテクノロジーを駆使した新たな解決策（仕組み・プロダクト）を自ら企画し、市場の新たな標準となるビジネスモデルをデザインできる事業開発（BizDev）人材をお迎えし、組織をさらに強化したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須： ・事業会社における新規事業開発またはHRテック、法人向けIT／SaaSサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上） ・戦略コンサルまたは総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上） ・大規模なプロジェクトマネジメント経験、または数十名以上の組織マネジメント経験 ・数億～数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 |
| 給与 | 想定年収 2,000,000円 ～ 5,000,000円 1,200万円～1,500万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 港区 |
