【静岡】医療法人運営企画制度設計・DX推進・法務対応など／裁量大／グロース上場エムスリーG
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【スピード感×裁量／幅広いキャリアパス／現場変革に挑戦／グロース上場エムスリーGの安定基盤】 医療機関の経営課題を「管理」だけでなく「実行」するポジションとして、提携先医療法人の組織運営をお任せします。裁量を持ちスピード感ある環境で、制度設計や法務対応を通じて現場の変革を推進。積極性とベンチャーマインドを活かし、医療業界に貢献できます。 業務内容 提携医療法人の管理本部で、組織運営企画を中心に幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・労務・総務制度の設計・改善 ・IT・DX導入による業務効率化 ・法人総務業務の運営 ・訴訟・紛争対応などの法務業務 ・行政への各種届出支援 ・経営課題解決に向けた会議体への参加 経験に応じて複数法人の統括や、他法人担当との協働による管理機能の企画にも関わります。現場実務を理解しながら、課題を整理し、施策を企画・実行する行動力が求められます。意思決定のスピードが速く、若手でも裁量を持って提案・実行できる環境です。 業務の魅力 医療法人全体の運営課題に直接関与し、改善を実現できる 自ら企画した施策が現場に浸透し、変化を実感できる DX推進や制度改革など、新しい取り組みに積極的に関われる 経営層と近い距離で意思決定に関与でき、スピード感ある業務に挑戦可能 若手でも裁量を持ち、複数法人を横断するプロジェクトに参画できる 働く環境 訪問診療クリニックまたは病院を運営するCUCの提携医療法人本部（静岡）を想定しております。エムスリーグループの安定基盤を背景に、医療業界の課題解決に挑戦できる環境です。 キャリアパス（成長機会） ・一法人の管理担当から複数法人統括、エリアマネージャー、事業・経営企画など幅広いキャリアを選択可能 ・年2回の異動希望制度「Dream」で、事業部人事やマーケティングなど新領域への挑戦も可能 ・医療業界の経営改善を担う専門性を磨きながら、将来的には新規事業や海外事業へのチャレンジも視野に入ります 企業魅力 CUCグループは、在宅医療事業や病院経営支援事業を中心に、医療の「負」を解決する多様な事業を展開。国内外で医療の仕組みを変革し、人々の理想を叶える取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： 以下いずれかの部門で、業務改善や仕組みづくりに関わった経験をお持ちの方 ・総務・労務 ・経理・財務 ・人事企画 ※新しい仕組みを考え、実行することにやりがいを感じる方歓迎です！ 歓迎条件： ・ベンチャー企業での管理部門経験 ・医療法人での管理部門経験 ・M&AやPMIの経験 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 8,500,000円 600万円～850万円 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県 |
