【恵比寿／第二新卒・未経験歓迎】新卒採用担当リモートワーク可土日祝休み急成長中の美容医療
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【グループ従業員1400名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界／リモートワーク可】 はじめに： 美容医療コンサルティング事業をメインに、クリニック運営にまつわる様々なサービスを提供する当社にて、新卒採用をメインで対応いただく人事採用メンバーを募集しています。 仕事の内容： ・急成長中の美容医療コンサルティング企業にて、新卒採用業務全般をお任せします。事業拡大に伴う組織強化をミッションとし、各部門と連携しながら母集団形成から入社後の定着支援まで、採用戦略を推進します。（一部中途採用のサポートあり） （1）採用戦略 ・採用ターゲット・要件設定、スケジュール策定 （2）母集団形成 ・採用媒体の選定・運用、スカウト媒体運用 ・エージェントとの折衝・関係構築 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画・運営（対面/オンライン） ・合同会社説明会、会社説明会の実施（対面/オンライン） ・イベント後の学生フォロー、応募・選考への誘導 ・求人票作成・求人管理 （3）採用選考 ・1次面接（スクリーニング） ※必要に応じて2次面接以降も同席担当 ・学生とのコミュニケーション～選考フォロー、クロージング対応 （4）入社前・入社後フォロー（定着施策） ・内定式の企画・運営 ・入社前・入社後面談の実施 ・定着状況の把握と改善提案 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・離職リスクの早期発見と対応策立案 （5）採用広報 ・会社の魅力を引き出す編集、ライティング ・SNSアカウント運用等 配属先： 新卒チームは上長１名の計4名で年間100名規模の新卒採用を担当しております。メンバーは20－30代がメインです。 魅力： ・急成長中の美容クリニック事業を、人事として直接ドライブできるポジション ・経営陣・部門長との距離が近く、ビジネス理解と人事スキルが圧倒的に伸びる環境 ・スピード拡大フェーズだからこそ、裁量広く、企画～実行まで一気通貫で任される ・約1,400名規模のグループ基盤があり、安定性と成長性のバランスが抜群 ・人事未経験でも、安心して挑戦できる、充実した教育・サポート体制あり 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎！職種・業種未経験歓迎！～ 必須条件： ・職種問わず対人折衝のご経験（目安１年以上） 歓迎条件： ・事業会社での新卒採用経験 ・採用広報のご経験 ・人材業界でのご経験 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円 450万円～600万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 渋谷区 |
