【渋谷】人事労務（給与社保・勤怠管理）残業10h程度／年休125日／複数の大手企業出資の安定基盤
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【三井住友信託銀行、ゆうちょアセットマネジメント、三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】 業務内容 医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャーの当社にて、人事担当として給与社保、労務業務をお任せ致します。給与社保実務のみならず労務相談や労務企画など非定型業務を担当しながら組織づくりや働く環境づくりに携わりたい方にぴったりな環境です。 業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務トラブル対応 ・システム導入 ・労務企画 ・制度設計/運用 組織構成／風土 配属先は、CFO/コーポレート本部本部長1名、人事総務部には部長代理1名（経理部との兼務）、スタッフ3名が在籍。同じコーポレート本部である経理部には部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名が在籍しています。経験者中心に、落ち着いたフラットな組織です。 就業環境： 月平均残業10時間程度、年休125日（土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり腰を据えて長く就業可能です。 当社の魅力： 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所株、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、ゆうちょアセットマネジメントなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ 必須条件： ・ベンチャーマインドを持った方（環境変化を楽しめる方） ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を一貫して対応できる方 歓迎条件： ・何かしらの労務企画のご経験（人事システムリプレイス、就業規則、労働時間マネジメント、福利厚生など） |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円 400万円～700万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 渋谷区 |
