未経験から医療機器業界に転職を考える方は多いですが、自己アピールの仕方を間違えると、せっかくのチャンスを逃してしまうことがあります。本記事では、採用担当者が「これはミスだな」と感じる3つのアピールのポイントを紹介し、どのように改善すればよいか解説します。

「未経験ですが、やる気はあります！」というフレーズはよく使われますが、採用担当者にとっては具体性に欠けるため、説得力がありません。熱意は大切ですが、それだけではなく、

これまでの経験をどう活かせるのか

どんなスキルが転用できるのか
といった視点を加えることが重要です。

改善策
「前職で培った○○のスキルを活かし、貴社の○○業務に貢献できると考えています」といった形で、具体的な経験と結びつけましょう。

「医療機器業界に興味があります！」というアピールも、内容が薄いと印象に残りません。採用担当者は「なぜこの業界なのか？」「どのような知識を身につけているのか？」を見ています。

改善策
応募前に、

医療機器業界の市場動向や主要プレイヤーについて調べる

応募先企業の製品や競合と比較した強みを理解する

必要な専門知識（薬事や営業の基礎など）を学ぶ
といった準備をしておきましょう。

「コミュニケーション能力があります」「問題解決力があります」といったアピールは、採用担当者にとっては差別化しにくいポイントです。どのような場面でその能力を発揮したのか、具体的なエピソードを交えて伝えましょう。

改善策
例えば、「前職でクレーム対応を担当し、顧客満足度を○%向上させた」「業務フローを見直し、作業効率を○%改善した」など、数字を用いると説得力が増します。

未経験から医療機器業界へ転職する際は、「熱意」だけでなく「スキルの活かし方」「業界理解」「具体的な実績」の3つを意識したアピールが重要です。採用担当者が納得できるような伝え方を工夫し、転職成功を目指しましょう。