「医療業界に興味があります」「社会貢献性が高いから志望しました」──こうした志望動機、どこかで聞いたことはありませんか？
もちろん間違いではありませんが、医療機器業界の選考においては“弱い”とされるケースが少なくありません。特に未経験者の場合、「なんとなくの想い」だけでは企業側に響かないことも。

未経験者が志望動機でつまずきやすい理由と、どうすれば“刺さる動機”にブラッシュアップできるのかを解説します。

医療業界は確かに社会的意義があり、やりがいのある仕事が多いのは事実です。しかし、「興味があります」「安定していそうだから」などの理由は、あくまで“入口の動機”にすぎません。

企業が知りたいのは、なぜ数ある業界の中で医療機器なのか、どんな価値を提供できるのか、という視点です。
「人の役に立ちたい」という思いだけでは、製薬・介護・保険など他の業界にも当てはまってしまい、差別化になりません。

未経験者に即戦力を期待する企業は多くありません。ただし、その分「業界についてどこまで調べているか」はしっかり見られます。

例として、以下のようなポイントを踏まえた志望動機があると説得力が増します。

医療機器営業は、手術や治療の現場に深く関わる提案型営業であること

営業相手が医師やコメディカルであること

日々の情報収集や継続的な勉強が求められる専門職であること

こういった現実を把握した上で、「それでも挑戦したい理由」を語れると、面接官の印象も変わってきます。

未経験の方がやりがちなのが、「私はこんな性格です」「頑張ります」といった自己PR型の志望動機。
これは一見前向きですが、採用担当者にとっては「うちの仕事を本当に理解してる？」という疑問につながることもあります。

理想的なのは、その会社のどんな製品や事業に興味があるのか、なぜそこで働きたいのかを具体的に語ることです。
たとえば、「整形外科向けの手術器具に強みがある御社で、現場で使われる製品を提案し、医師や看護師と信頼関係を築きたい」というような内容であれば、企業側も「考えてきてくれている」と感じやすくなります。

医療機器業界は、専門性と責任感が求められる領域です。未経験者であっても、**「なんとなく興味がある」ではなく、「なぜこの業界・この会社を選んだのか」**を言語化できるかどうかが、選考突破のカギになります。

志望動機は単なる“熱意アピール”ではなく、“自分と業界との接点を示すプレゼン”です。
本気で医療業界を目指すなら、しっかり業界研究を行い、自分の言葉で語れるようにしておきましょう。